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今年以来，焦作市马村区武王街道党工委坚持以提升党员队伍能力为导向，对标新时代党员教育要求，锚定“发力点”“关键点”“落脚点”精准发力，探索党员教育新路径，不断提升党员教育培训质效。
为稳步推进党员积分制管理制度的实施，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺，充分发挥党员先锋模范作用。武王街道王母泉村于2023年8月27日下午，召开全村党员大会，为进一步提升党员教育管理制度化、科学化、规范化水平提供了有力支撑。
武王街道深入推进党员积分管理提质增效
王母泉村“两委”干部通过党员干部微信群、村内广播、以及走访入户等多种形式，发布党员积分制管理的通知，确保每次开会每位党员都能到场，王母泉村实行党员积分管理制，给每位党员定责定岗，引导广大党员“肩上有责”、“行为有尺”、“争先有标”，以“小积分”激活党员“大干劲”。计分细则划分很明确，党员每次参加活动，都由专人根据规则记上分，进一步推动基层党组织建设。
“以前不敢干、不愿干的事情，现在都争着抢着干”王母泉村党支部书记高俊梅欣慰地说道。如今有了积分制，党员积极带头，主动参与，做事积极性有了极大改善。积分管理实现了对党员的量化评价，激发了党员队伍自我管理、自我约束、自我提升。
接下来，武王街道王母泉村将创新党建融合新模式，抓实党员积分管理，激发基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造比学赶超的良好氛围，进一步推动“五星”支部创建，为基层治理能力提升赋能增效。
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